info@eenvoetjevoor.be

hidden

Onze eisen

01.
Gelijke rechten in de kinderopvang

1.1. Gelijk loon voor gelijk werk -> realisatie groeipad zoals beloofd

1.2. Iedereen die dat wenst IKT, trap 2A -> gelijke subsidiering voor alle kinderdagverblijven, tenzij de ondernemer zelf geen vragende partij is en liever een vrije prijs aanhoudt.

02.
Geen besparingen voor kinderopvang

2.1. We zijn niet akkoord met de besparingen voor trap 2A

2.2. We zijn niet akkoord met de besparingen bij ondersteunende diensten

2.3. We willen ook in de toekomst geen besparingen meer in de kinderopvang, ook niet verborgen zoals in het verleden al gebeurd is (bij indexering bijvoorbeeld)

03.
Voorrang voor huidige initiatieven

Voorrang voor huidige initiatieven bij nieuwe investeringen in plaats van het creëren van nieuwe 'onbetaalbare' plaatsen. Dit in het belang van de leefbaarheid binnen de sector.

04.
Een deftig statuut voor de onthaalouders

Een onthaalouder heeft recht op een volwaardig werknemersstatuut, zoals elke andere kindbegeleid(st)er in de sector.

05.
Eerlijke communicatie

Eerlijke communicatie naar de buitenwereld: Niet enkel vernoemen van de extra plaatsen die men creëerde maar ook van de verloren gegane plaatsen.

06.
Gerealiseerde kwaliteit borgen en verhogen

6.1 Door een hogere kindratio naar analogie van Scandinavische landen.

6.2 Door afdoende subsidiëring van de werkingskosten om wetgeving (alle huidige en toekomstige plichten) te realiseren

6.3 Standvastigheid in wetgeving


Teken onze petitie

Uiteindelijke doel:

1. Inwilligen van onze eisen binnen deze legislatuur

2. Kwaliteitsvolle kinderopvang in Vlaanderen

3. Eerlijke verloning voor alle medewerkers en organisatoren binnen de sector kinderopvang -> leefbaarheid binnen de sector verhogen!
 

Waarom 'een voetje voor ... kinderopvang'?

1. Een voetje voor hebben betekent een voordeel hebben:
De ene opvang heeft duidelijk voordelen ten opzichte van andere opvanginitiatieven

  • Fasering in subsidie & verloning medewerkers (trappen 0,1,2A,2B)
  • Dit leidt tot meer of minder werkingsmiddelen met als logisch gevolg dat hier nadelen aan verbonden zijn.
  • Wel zelfde plichten maar niet dezelfde rechten! Het decreet is voor iedereen gelijk ongeacht subsidievorm.
  • Dit leidt tot oneerlijke concurrentie binnen de sector.


2. Daarnaast hebben kinderen, ouders en zelfs de overheid een voetje voor bij de realisatie van goede en betaalbare kinderopvang:
2.1 Kinderen hebben een voetje voor:
  • Goede kinderopvang bevordert de sociale ontwikkeling en verbreedt de leefwereld van het kind.
  • Goede kinderopvang stimuleert de algehele ontwikkeling van kinderen: Vb: Motorische ontwikkeling, emotionele ontwikkeling, ...
  • Kinderen zijn beter voorbereid op de kleuterschool: Zindelijkheidstraining, op je beurt wachten, 'samen' spelen, regelmaat en structuur, ...
  • Goede kinderopvang bevordert de weerbaarheid en de zelfstandigheid van het kind.


2.2 Ouders hebben een voetje voor:
  • Ze krijgen de mogelijkheid werk en gezin te combineren, een opleiding te volgen, werk te zoeken, ...
  • Sociale contacten: (H)erkenning en ondersteuning bij de opvoeding van hun kind


2.3: De overheid heeft een voetje voor:
  • Meer mensen aan het werk dus:
  • Minder uitkeringen
  • Meer innen via belastingen, RSZ, ...

image
image
 

Acties

Heel het jaar door willen we kinderopvang 'in the picture' houden. Dit via ludieke acties die heel Vlaanderen het belang van onze eisen moeten kenbaar maken.

Dit op volgende manieren:
1. Letterlijk 'in the picture' met heel het jaar door foto-acties via sociale media. Hierbij als centraal thema: 1 blote voet en 1 voet met kous om het verschil in subsidiering en lonen duidelijk te maken. We moeten echter wel allemaal aan dezelfde eisen voldoen dus moet degene met minder mogelijkheden extra inspanningen doen om dezelfde resultaten te kunnen bereiken.

2. Onze actie bekend maken in heel Vlaanderen:


3. Geplande en huidige acties zijn te volgen via sociale media.

Wie kan er mee doen aan onze acties?
  • IEDEREEN
  • We hopen op zoveel mogelijk steun vanuit alle hoeken van Vlaanderen en Brussel.
  • We hopen op initiatiefname en deelname van onze eigen ouderraad, ouders, medewerkers, grootouders, familie en kennissen
  • We hopen op initiatiefname van alle organisatoren en deelname van alle medewerkers uit de kinderopvang

 

Beknopte schets van de huidige situatie:

1. Gelijkheid van plichten
Sinds 2014 is er een nieuw decreet kinderopvang waarbij de plichten voor elke vorm van kinderopvang gelijk zijn en waarbij de lat voor de sector hoger is gelegd naar pedagogie, infrastructuurvoorwaarden, kwalificatie van medewerkers & organisatoren.
De sector heeft van zijn kant een grote inspanning geleverd om aan dit decreet te voldoen.

2. Verschil in subsidiering:
Op vlak van subsidiëring is er echter nog steeds een verschil.
Er bestaan verschillende subsidietrappen:

  • Trap 0: Krijgt geen subsidie en werkt met een vrije prijs
  • Trap 1: Krijgt een minimale subsidie van 791.31€ per plaats/per jaar en werkt eveneens met een vrije prijs (bron K&G 2020)
  • Trap 2B: Krijgt een gemiddeld subsidiebedrag van 41.7€ per opvangdag (bron K&G 2018)
  • Trap 2A: Krijgt een gemiddeld subsidiebedrag van 58.93€ per opvangdag (bron K&G 2018)

Dit resulteert in ongelijkheden:
a. Ouders betalen andere tarieven: Soms vaste tarieven, soms op basis inkomen.
b. Medewerkers krijgen een verschillend loon naargelang de subsidietrap (trap 0/1,2B of 2A)
vb: Simulatie van het basis maandloon van een kindbegeleidster in de verschillende trappen en bij verschillende anciënniteit op basis (Ongehuwd, geen kinderen, alleen wonend) van een voltijdse tewerkstelling 38 uur.


c. Organisatoren kunnen beschikken over meer of minder financiële mogelijkheden om te voldoen aan dezelfde eisen. Het is daarnaast verboden binnen de muren en openingsuren van je kinderopvang extra activiteiten te organiseren die mogelijks extra geld in het laatje brengen.
d. Last but not least resulteert dit in een ongelijkheid voor de kinderen omwille van de 3 bovenstaande factoren.

3. Aanpak overheid:
De overheid beloofde daarnaast dit op te lossen met een groeipad om trap 2B gelijk te stellen met 2A tegen april 2020.
We stellen echter vast dat dit groeipad slechts ten dele is uitgevoerd en men de verdere uitvoering hiervan alweer 6 jaar vooruit wenst te schuiven.
Er is geen sprake van een groeipad voor trappen 0 en 1.
De overheid creëert steevast nieuwe plaatsen binnen de minder gesubsidieerde trappen waardoor het probleem enkel wordt vergroot. Er zijn zelden mogelijkheden om om te schakelen naar een hogere subsidietrap. Dit is zeer verspreid over Vlaanderen en zeer beperkt (soms slechts enkele plaatsjes binnen een gemeente).
De overheid stelt de niet-zelfstandige onthaalouders tewerk onder het sui generis statuut. Dit is een ondermaats statuut: Men is ten laste van de partner, men heeft geen verlofgeld/eindejaarspremie, men bouwt geen recht op op een werkloosheidsuitkering. Het proefproject om deze onthaalouders te verlonen als bediende (zoals de andere kindbegeleiders in de sector) is kleinschalig en dreigt een stille dood te sterven.

Een initiatief van Miki BV .

Steun ons, hang volgende affiche uit: Download.
image

hidden

© 2020. Designed By Pi-Software